एलोन मस्क ‘स्थानीय शराबी की तरह व्यवहार कर रहे हैं: पूर्व-ट्विटर अध्यक्ष ने सीईओ की आलोचना की’

पूर्व-ट्विटर अध्यक्ष ब्रूस डेस्ले ने कहा कि एलोन मस्क ‘स्थानीय नशे की तरह व्यवहार कर रहे हैं’

एक पूर्व ट्विटर कार्यकारी का मानना ​​​​है कि एलोन मस्क सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के शीर्ष पर ‘स्थानीय नशे की तरह’ व्यवहार कर रहे हैं।

जनवरी 2020 तक एक वैश्विक उपाध्यक्ष, ब्रूस डाइस्ले ने iNews के लिए मस्क के नेतृत्व के लिए अपनी अरुचि व्यक्त की, जब सीईओ ने एक पूर्व कर्मचारी पर काम न करने के ‘बहाने’ के रूप में अपनी विकलांगता का उपयोग करने का आरोप लगाया।

डैसली ने आईन्यूज को बताया, ‘मस्क जितना अधिक स्थानीय नशे की तरह व्यवहार करता है – विकलांग पूर्व कर्मचारियों के साथ गाली-गलौज में शामिल होना – कम वर्तमान कर्मचारियों को यह कहने में गर्व होगा कि वे वहां काम करते हैं।’

इस विवाद में 45 वर्षीय हल्ली थोरलीफसन शामिल थे, जो मांसपेशीय दुर्विकास से पीड़ित एक कर्मचारी थे, जिन्हें फरवरी में नौकरी से हटा दिया गया था। थोरलीफ़सन ने ट्विटर पर मस्क के साथ जुड़ने का प्रयास किया, क्योंकि वह अनिश्चित था कि उसे निकाल दिया गया था या नहीं।

मस्क ने बाद में लिखा: ‘वास्तविकता यह है कि यह आदमी (जो स्वतंत्र रूप से धनी है) ने कोई वास्तविक काम नहीं किया, अपने बहाने के रूप में दावा किया कि उसके पास एक विकलांगता थी जो उसे टाइप करने से रोकती थी, फिर भी एक तूफान को ट्वीट कर रहा था। यह नहीं कह सकता कि मेरे मन में उसके लिए बहुत सम्मान है।’

‘लेकिन क्या उसे निकाल दिया गया था?’ उसने जोड़ा। ‘नहीं, अगर तुम पहले काम नहीं कर रहे होते तो तुम्हें नौकरी से नहीं निकाला जा सकता।’

बयान स्पष्ट रूप से एक पूर्व कर्मचारी जो अक्षम है के बारे में मस्क की टिप्पणियों के प्रति तैयार किया गया था। मस्क ने ट्वीट किया कि यह कर्मचारी काम न करने के बहाने अपनी विकलांगता का इस्तेमाल कर रहा है

इस विवाद में 45 वर्षीय हल्ली थोरलीफसन शामिल थे, जो मांसपेशीय दुर्विकास से पीड़ित एक कर्मचारी थे, जिन्हें फरवरी में नौकरी से हटा दिया गया था। थोरलीफ़सन ने ट्विटर पर मस्क के साथ जुड़ने का प्रयास किया, क्योंकि वह अनिश्चित था कि उसे निकाल दिया गया था या नहीं

मस्क ने एक दिन बाद थोरलीफसन के काम के प्रदर्शन पर सवाल उठाने के लिए माफी मांगी।

डेस्ली ने बड़े पैमाने पर छंटनी के लिए अरबपति की आलोचना भी की।

ट्विटर के पास अब 2,000 से कम कार्यबल है, जो अक्टूबर में मस्क के कार्यभार संभालने के समय 7,500 से कम था।

डेस्ली ने आईन्यूज को बताया, ‘यह कार्टून में चरित्र की तरह थोड़ा सा है जो चट्टान से भागता है लेकिन सीधे नहीं गिरता है।’

‘शुरुआत में बहुत सारे टिप्पणीकार यह कहने को तैयार थे कि ट्विटर का कारोबार आलसियों से भरा था, एलोन ने 75% कर्मचारियों को निकाल दिया था, और यह अभी भी चल रहा था।

‘खैर अब विले ई. कोयोट ने नीचे देखा और महसूस किया कि गुरुत्वाकर्षण उस पर भी लागू होता है।’

डेस्ले की टिप्पणियां ट्विटर के छंटनी के नवीनतम दौर के एक महीने से भी कम समय में आती हैं, जिसमें मस्क ने 200 और कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया था।

थोरलीफसन का मानना ​​था कि वह 200 बदकिस्मत में से एक थे और उन्होंने एक ट्वीट में साझा किया कि छंटनी की घोषणा के नौ दिन बाद, ट्विटर के मानव संसाधन प्रमुख अभी भी ‘इस बात की पुष्टि करने में सक्षम नहीं थे कि क्या [he] कर्मचारी है या नहीं’ और मस्क ने उनके ईमेल का जवाब नहीं दिया था

कर्मचारियों को सूचित किए जाने के एक दिन बाद, मस्क ने ट्वीट किया: ‘उम्मीद है कि आपका रविवार अच्छा रहेगा। आपके शेष जीवन का पहला दिन।’

पिछले महीने की कटौती ने उत्पाद प्रबंधकों, डेटा वैज्ञानिकों और इंजीनियरों को लक्षित किया और इसमें उत्पाद प्रबंधक और कस्तूरी भक्त एस्थर क्रॉफर्ड शामिल थे जिन्होंने सशुल्क सदस्यता सेवा ट्विटर ब्लू के लॉन्च का नेतृत्व किया।

मस्क ने नवंबर के अंत में एक बैठक के दौरान कर्मचारियों से कहा कि कर्मचारियों की कटौती के लिए और कोई योजना नहीं बनाई जा रही है।

उस समय, मस्क ने 3,700 लोगों को नौकरी से निकालने के निर्णय का बचाव करते हुए कहा था: ‘जब कंपनी $4 मिलियन/दिन से अधिक का नुकसान उठा रही हो तो कोई विकल्प नहीं है।’

उन्होंने निर्णय का बचाव करते हुए कहा कि जिन सभी को निकाल दिया गया था, उन्हें तीन महीने के विच्छेद की पेशकश की गई थी, ‘कानूनी रूप से आवश्यक से 50% अधिक’।

लेकिन कर्मचारियों को संदेह था कि फरवरी के अंत में अचानक उनके स्लैक चैनल तक पहुंच खो देने के बाद इस महीने कटौती की एक और लहर आ रही थी।

थोरलीफसन का मानना ​​था कि वह 200 बदकिस्मत में से एक थे और उन्होंने एक ट्वीट में साझा किया कि छंटनी की घोषणा के नौ दिन बाद, ट्विटर के मानव संसाधन प्रमुख अभी भी ‘इस बात की पुष्टि करने में सक्षम नहीं थे कि क्या [he] कर्मचारी है या नहीं’ और मस्क ने उनके ईमेल का जवाब नहीं दिया था।

उन्होंने मस्क से खुद (ट्विटर के माध्यम से) बात करने का फैसला किया, जिससे मस्क को जवाब देने के लिए प्रेरित किया। ‘तुम क्या काम कर रहे हो।’

एक्सचेंज तब जारी रहा जब मस्क ने थोरलीफसन पर अपनी विकलांगता को बहाने के रूप में इस्तेमाल करने का आरोप लगाया।