आईटी फर्म्स चेंज ऑफ गार्ड: बड़ी आईटी फर्में मैक्रो अनिश्चितताओं के बीच गार्ड ऑफ चेंज, सीनियर लेवल ट्रांजिशन देखती हैं

अनिश्चित वैश्विक मैक्रो माहौल के बीच, शीर्ष आईटी कंपनियां भी अपनी कंपनियों में कुछ सबसे हाई-प्रोफाइल चेहरों को शामिल करते हुए गार्ड के बदलाव और वरिष्ठ स्तर के बदलाव से निपट रही हैं।

जबकि निचले स्तर पर संघर्षण ने अतीत में सुर्खियां बटोरी थीं, इस बार टीसीएस और इंफोसिस जैसी कंपनियों में वरिष्ठ नेतृत्व का मंथन सुर्खियों में है।

इंफोसिस ने कुछ ही महीनों में दो अध्यक्ष-स्तर को बाहर निकलते हुए देखा है, रवि कुमार और मोहित जोशी ने क्रमशः शीर्ष स्तरीय आईटी फर्म कॉग्निजेंट और टेक महिंद्रा में शामिल होने के लिए कंपनी छोड़ दी।

पिछले हफ्ते, टेक महिंद्रा ने जोशी को एमडी और सीईओ नामित करने की घोषणा की, जो इस साल 19 दिसंबर को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद सीपी गुरनानी से पदभार संभालेंगे।

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गुरुवार को, देश की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सेवा फर्म टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अचानक घोषणा की कि राजेश गोपीनाथन, जिनके सीईओ छह साल से अधिक समय से हैं, जिन्होंने अपने दूसरे पांच साल के कार्यकाल में चार साल से अधिक का समय बचा है, ने सितंबर से आगे बढ़ने का फैसला किया है। 15.

25 बिलियन डॉलर की सॉफ्टवेयर दिग्गज ने घोषणा की कि इसके बीएफएसआई वर्टिकल के अध्यक्ष के कृतिवासन, जो इसकी टॉप-लाइन में 31.5 प्रतिशत का योगदान करते हैं, तत्काल प्रभाव से सीईओ पदनाम के रूप में कंपनी का नेतृत्व करेंगे। “कुल मिलाकर, कई कंपनियों में मंथन एक समय में एक साथ आने वाले बहुत सारे कारकों की परिणति है। उद्योग के लिए यह अच्छी बात है कि समय-समय पर गार्ड का परिवर्तन होता है क्योंकि यह नए रक्त और नई सोच लाता है।” उद्योग के दिग्गज और इंफोसिस के पूर्व निदेशक टीवी मोहनदास पई ने कहा। कई कारक यहां खेल रहे हैं, उन्होंने बताया।

“एक सामान्य सूत्र, कॉग्निजेंट जैसे एक या दो अपवादों को छोड़कर, यह है कि सभी लोगों ने महामारी के तनाव को देखा है। कुछ लोग थकान महसूस कर रहे होंगे और बदलना चाहते हैं। दूसरा, उनमें से कई महामारी के बाद अपने करियर की राह की फिर से जांच कर रहे हैं और नहीं मैं उन कंपनियों के सीईओ बनने का इंतजार नहीं करना चाहता जहां वे हैं, इसलिए जब भी उन्हें सीईओ (अन्यत्र) बनने का मौका मिलता है तो वे चले जाते हैं। और फिर महामारी के बाद, कुछ लोग सेवानिवृत्त होना चाहते हैं, और यह रिक्ति पैदा कर रहा है। मुझे लगता है यह कई चीजों की पराकाष्ठा है जो हो रही हैं, जो मंथन कर रही हैं,” पई ने कहा।

टीसीएस के गोपीनाथन के इस्तीफे ने बाजार पर नजर रखने वालों को चौंका दिया है। हालांकि, टीसीएस पर मोतीलाल ओसवाल की हालिया रिपोर्ट के अनुसार, सीईओ के अप्रत्याशित रूप से बाहर निकलने से बिजनेस डिलीवरी को नुकसान पहुंचने की संभावना नहीं है।

“टीसीएस से गोपीनाथन का जाना आश्चर्यजनक है, क्योंकि उन्होंने केवल छह वर्षों के लिए कंपनी का नेतृत्व किया है और उनकी उम्र (52 वर्ष) को देखते हुए लंबे समय तक जारी रहने की उम्मीद थी। इसके अलावा, जबकि कंपनी की वृद्धि ने हाल ही में इंफोसिस जैसे साथियों को पीछे छोड़ दिया है, यह मोतीलाल ओसवाल ने 17 मार्च को एक नोट में कहा, डिजिटल डिलीवरी के लिए संक्रमण और इसके आकार के बावजूद कोविड प्रभाव अपेक्षाकृत अच्छी तरह से बाहरी दबावों को संभाला है।

52 वर्षीय गोपीनाथन ने कहा कि यह उनका पहला इस्तीफा है और उन्होंने कैंपस के दिनों से अपना बायोडाटा नहीं लिखा है क्योंकि वह 27 साल पहले टाटा इंडस्ट्रीज और 22 साल पहले टीसीएस से जुड़े थे। उन्होंने 15 सितंबर के बाद की अपनी योजनाओं का खुलासा नहीं किया।

गोपीनाथन ने कहा, “हाल के वर्षों में हमने जो कुछ भी झेला है, उसे देखते हुए हम सबसे स्थिर समय में हैं। बेशक, कुछ उतार-चढ़ाव हैं। नए वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले निर्णय की घोषणा करना मेरे लिए महत्वपूर्ण था।” उनके इस्तीफे का समय।

अब अपनी प्राथमिकता पर उन्होंने कहा, “मेरी तत्काल प्राथमिकता यह है कि कृति सुचारू रूप से आगे बढ़े और मैं उसके लिए 100% उपलब्ध रहूंगा”।

टीसीएस सीईओ के रूप में उनका पहला पांच साल का कार्यकाल पिछले साल समाप्त होने के बाद गोपीनाथन को फरवरी 2027 तक पांच और वर्षों के लिए फिर से नियुक्त किया गया था। कृतिवासन का संगठन की मौजूदा रणनीति में कोई नाटकीय बदलाव करने का इरादा नहीं है।

“यह एक निरंतरता है, जब कोई नया सीईओ आता है तो हम रणनीतिक रूप से नहीं बदलते हैं। लेकिन हम अपने ग्राहकों के अनुसार बदलेंगे और बाजार कैसे बदलेगा। हम कोई छोटा बदलाव नहीं करेंगे, लेकिन अपने मुख्य फोकस पर काम करना जारी रखेंगे।” ग्राहकों के साथ होने के नाते,” कृतिवासन ने कहा।

इससे कुछ ही दिन पहले, मोहित जोशी ने कंपनी में 20 से अधिक वर्षों तक काम करने के बाद इंफोसिस से इस्तीफा दे दिया और उन्हें टेक महिंद्रा का एमडी और सीईओ नामित किया गया।

जोशी इस साल 19 दिसंबर को सेवानिवृत्त होने के बाद गुरनानी (वर्तमान एमडी और सीईओ) से बागडोर संभालेंगे। गुरनानी 2009 से – भारतीय आईटी क्षेत्र के सबसे लंबे समय तक मुख्य कार्यकारी अधिकारियों में से एक रहे हैं – और उद्योग के सबसे मान्यता प्राप्त चेहरों में से एक हैं।

गुरनानी 2004 में टेक महिंद्रा में शामिल हुए थे और बाद में घोटाले से ग्रस्त सत्यम कंप्यूटर्स के अधिग्रहण और टेक महिंद्रा के साथ इसके विलय की अगुवाई की थी।

बाजार पर नजर रखने वालों ने बताया कि इस बीच, पूर्व अध्यक्ष और सीओओ रवि कुमार के हालिया कदम के बाद जोशी के बाहर निकलने से बेंगलुरू मुख्यालय वाले इंफोसिस में एक शीर्ष प्रतियोगी के लिए एक वरिष्ठ कार्यकारी का दूसरा नुकसान हुआ है।

नैस्डैक-सूचीबद्ध कॉग्निजेंट ने जनवरी में रवि कुमार एस को अपना नया मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) नामित किया, जिन्होंने ब्रायन हम्फ्रीज़ का स्थान लिया।

“बड़ी तस्वीर यह है कि बड़ी कंपनियां अब प्रक्रियाओं की गति और संदर्भों के साथ चलती हैं, न कि शीर्ष पर मौजूद लोग। यदि नेतृत्व बेंच की ताकत पर्याप्त है तो नेतृत्व परिवर्तन का बहुत कम या कोई प्रभाव नहीं है,” उद्योग विशेषज्ञ और 5F वर्ल्ड (एक मंच) के अध्यक्ष डिजिटल स्टार्टअप, कौशल और सामाजिक उपक्रमों के लिए) गणेश नटराजन ने कहा।